carta laboral ejemplo

Uma carta laboral é um documento importante que geralmente é fornecido pelo empregador a um empregado para fins de referência. A carta laboral deve descrever as principais responsabilidades do emprego, a duração do emprego e os termos de pagamento. Aqui está um exemplo de uma carta laboral: Prezado Sr./Sra. [nome], [Empresa] tem o prazer de confirmar sua posição como [cargo]. Seu início de trabalho foi em [data] e você está em período de treinamento. Seu salário anual é de [valor], o que equivale a um salário mensal bruto de [valor]. Seu salário será pago no último dia útil do mês. Você tem direito a [número] dias de férias anuais, além de feriados nacionais. As suas principais responsabilidades incluem: - [Responsabilidade 1] - [Responsabilidade 2] - [Responsabilidade 3] - [Responsabilidade 4] Lembramos que o seu desempenho será periodicamente avaliado em função do seu sucesso em atingir as metas estabelecidas. A duração do seu emprego será por tempo indeterminado, a menos que ocorram circunstâncias excepcionais. Fique à vontade para entrar em contato conosco se precisar de mais informações sobre alguma questão relacionada ao seu emprego. Agradecemos novamente sua escolha de fazer parte da equipe de [Empresa] e desejamos-lhe sucesso em sua carreira. Atenciosamente, [Assinatura do empregador] [Nome do empregador] [Cargo do empregador]